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訂房超便宜！「 Koreana飯店 (Koreana Hotel) 」！
哥每個月都會規劃一個屬於自己的小旅行
訂房來說我的首選就是HOTELS.COM
原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～(原因後面會說明！)
我個人真的滿推的
這次就訂了「 Koreana飯店 (Koreana Hotel) 」這間，價格真的超優的～
▲ Koreana飯店 (Koreana Hotel) 實景圖
有關於訂房，我的建議是
1.景點距離及交通便利度：省下交通時間就有更多時間玩啦！
2.價格：一分錢一分貨沒錯，不過如果是同一家飯店的話在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
3.附加服務及設施設備：例如免費wifi/泳池/健身房/早餐/盥洗用具，care這些的人建議在找房時注意一下喔！
4.實際評價：最怕住到就是圖文不符的，這真的會壞了興致，除了去google看有沒有人住過之外，HOTELS.COM也會有實際住過的房客評價也是可以納入考量範圍喔！
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Koreana飯店 (Koreana Hotel)
關於Koreana飯店
簡介
優惠飯店住宿
無論您是因為出差或度假而造訪首爾，Koreana飯店都會是您的最佳住宿選擇。 這裡距離市中心僅1 km，離機場也不過70分鐘的路程。 這家住宿氣氛閒適安逸，而且離Gallery Skape, 聖公會教堂, 清溪廣場等景點僅數步之遙。
Koreana飯店的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 住宿為了確保每位客人住宿期間都能獲得便利的服務，提供了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 代客停車等設施和服務。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供平面電視, 禁菸房, 空調, 暖氣, 書桌，給住客更完整的服務。 住宿配備了健身房, 桑拿三溫暖等娛樂設施，必定能讓您流連忘返。 想在首爾尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮Koreana飯店，它能帶給您賓至如歸的感覺。住宿免比價
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客停車
停車場
機場接送
餐飲服務
咖啡店
酒吧
送餐服務
餐廳
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
可使用語言
英語
廣東話
日語
韓語
預訂與入住須知【必讀】
行政Lounge年齡限制：需滿13歲。
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至7歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
預定酒店
實用入住資訊
批踢踢
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 2:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
交通資訊與服務
距離市中心: 1 km
距離機場: 57 km
到達機場時間（分鐘）: 70
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 36300KRW
每日網路/Wi-Fi收費: 24200KRW
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 24
客房總數: 337
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 1972
最近裝修年份: 2008
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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勞基法一例一休新制目前仍處於「適應期」，但藍營執政地方縣市已失去耐心，研擬抵制，民進黨立委鍾孔炤15日表示，媒體對一例一休的報導都傾向缺失，但沒有報導政策希望降低工時的宗旨；像是南投縣政府關心旅遊業，鍾孔炤則認為，努力就是旺季，不努力就是淡季。 Koreana飯店 (Koreana Hotel) 附近的景點, Koreana飯店 (Koreana Hotel) 討論, Koreana飯店 (Koreana Hotel) 部落客, Koreana飯店 (Koreana Hotel) 比較評比, Koreana飯店 (Koreana Hotel) 機加酒, Koreana飯店 (Koreana Hotel) 早餐自助餐
一例一休上路2個月，不少運輸、服務業者與勞工紛紛喊苦。不過，台灣經濟研究院助理研究員李長泰今（24）日表示，一例一休對企業實質影響沒有那麼大，對於政府預期可以給予勞工在談判上的力量，成效也有所落差；李長泰認為，休假不是真正重點，而是台灣整個低薪環境需要檢討
李長泰今日在「台灣經濟研究院2月景氣動向調查報告」記者會時表示，一例一休影響可以從製造業、服務業、政府、勞工4個面向探討，對於製造業來說，從數據上顯示其人力成本本來就不高，重點是利潤太低，未來做轉型才是獲利增加的方式。
對於服務業來說，為了維持獲利而漲價是自己的選擇，但屆時消費者在市場選擇時，可能會再做修正。
李長泰指出，政府期待勞工從一例一休制度去跟廠商爭取相關權益，但是跟他去勞動部開會所得到的資料比較，跟鄰近國家相比，實際上台灣在勞資雙方談判力量依然不均等。
李長泰說：「就勞工而言，之前有些廠商提到員工不加班、薪資就不夠生活，其實該在意的是為何有些職業要加班才足以維生，這是低薪的問題，加上今（24）日主計總處公布的資料，算上物價後實質薪資是倒退的，改善台灣就業環境才是解藥。」
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