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怎樣訂房最省？「 新宿JR九州飯店 (JR Kyushu Hotel Blossom Shinjuku) 」最便宜能訂到的方式！
小妹每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外
客房簡介我的訂房首選就是HOTELS.COM
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主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
最近又要規劃下一次的旅行了
大致的行程確定後就要快點訂房
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▲ 新宿JR九州飯店 (JR Kyushu Hotel Blossom Shinjuku) 實景圖
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：
1.訂十次送一晚
這個算是hotels的常駐活動！累積10晚 即可獲得免費住宿1晚！(無使用優惠碼即可累積)
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2.訂貴退價差
有關於訂房，我個人建議是
決定哪家以後快點下訂！
像這次的話上網找了一下 新宿JR九州飯店 (JR Kyushu Hotel Blossom Shinjuku) 的評價還不差～
就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)
而且在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
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新宿JR九州飯店 (JR Kyushu Hotel Blossom Shinjuku)
關於新宿JR九州飯店
簡介
如果您想尋找一家交通方便的東京飯店，那沒有比新宿JR九州飯店更合適的選擇了。 這家4星級飯店離機場僅有25 km的路程，交通方便。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
您在新宿JR九州飯店停留期間，飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來JR Hotel Group品牌的尊貴體驗。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 自助洗衣設備, 24小時前台服務, 可寄放行李。
新宿JR九州飯店共有239間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 空氣清淨機, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房。 飯店娛樂設施豐富多樣，包括按摩等。 想在東京尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮新宿JR九州飯店，能帶給您賓至如歸的感覺。
網路服務
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
按摩
可使用語言
英語
日語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
孩童0-5歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
上網收費: 0 JPY
停車費(單日): 2000 JPY
到達機場時間（分鐘）: 40
前台服務時間至: 12:00 AM
客房室內電壓: 100
客房總數: 239
早餐收費(適用未附早餐房價): 2160YEN
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
樓層總數: 16
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離機場: 25 km
酒吧總數: 0
開業年份: 2014
餐廳總數: 1
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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保障替代役男不會成為廉價勞工，親民黨立委陳怡潔9日發出新聞稿表示，將提案修正「替代役實施條例」，明定僱用役男的企業，若違反服勤管理規定，使役男權益受損時，得處新台幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰，希望藉修法明文保障替代役男的勞動權益。
內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」，開放部分高勞力低技術的企業申請僱用替代役男，最引人關注的莫過於四海遊龍，讓外界諷刺為鍋貼役，也質疑替代役男恐成為低薪血汗的廉價勞工，也因為外界爭議，首波媒合結果，沒人要去四海遊龍、7-11及瓦城餐廳等企業。
陳怡潔指出，內政部開放的企業中，有不少企業曾因違反勞基法，遭縣市政府公告在案，讓各界一片嘩然，擔心替代役男如恐成為低薪血汗勞工，而現行的「替代役實施條例」，又對替代役男的勞動權益保障不足，即便企業違反自己訂定的管理規定，最多也只能取消他僱用替代役男的資格，根本沒有實質性的懲罰。
因此陳怡潔將提案修正「替代役實施條例」，增訂第五十五條之四，明定僱用役男的企業，若違反服勤管理規定，使役男權益受損時，得處新台幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰，藉此保障替代役男的勞動權益。
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究竟「日間住院」是否算是住院呢？就有民眾因為罹患憂鬱症到日間住院病房住院治療，要申請保險時被拒絕，只獲得部分理賠，引發爭議。消基會今（8）日表示，日間住院是否為住院並未有法規明文加以定義，為了避免影響舊型醫療險保戶申賠權益，呼籲金管會應明確定義，並清查市面保單條款的名詞定義，以免造成認定困難，影響消費者權益。
消基會接獲消費者許先生陳情，他原於民國85年到89年間投保數張保單，從壽險買到醫療終身險，民國100年4月到7月期間因為重鬱症到醫院的「日間住院」病房住院治療，後續要向保險公司申請理賠時，保險公司卻主張並非「全日住院」，因此只能按照實際在院時間的比例給付保險金。
所謂的「日間住院」是一種非全日住院的治療方式，結合了精神科專科醫師、護理師、職能治療師、臨床心理師和社工師等專業人員，患者白天到醫院進行復健、接受治療，晚上可以返家，增加患者獨立生活能力，不與社區、家庭脫節。
消基會表示，雖然許先生案例符合上開保單條款關於住院定義的要件，但是保險公司卻以日間住院具有道德風險，意即醫師對於病患是否有需住院必要性的診斷，可能受到病患對病情的描述影響；此外，因病患並沒有在醫院過夜，日間住院也被保險公司視為住院性必要性較低的治療方式，因此認定為「非偶發性」事件，拒絕理賠或僅部分理賠，爭議因而產生。
消基會指出，「日間住院」究竟是否為住院，並未有法規明文加以定義，因精神疾病的「日間住院」型態不同於一般疾病，是否有住院必要性，也是保險理賠爭議的另一關鍵，以許先生的案例來說，保險公司認為他與一般病患有特殊不同之處，因此必須藉由法院鑑定程序確認醫療必要性。
消基會認為，回歸當初簽訂的契約，消費者原本投保的保單，當時的保單條款除外責任並未列入「日間住院」一項，也未將住院的定義限縮為暫以醫院起居或過夜，為避免影響舊型醫療險保戶申賠權益，呼籲金管會應以最高法院最新見解，明確定義住院，並清查市面保單條款中的名詞定義，以免因新舊保單定義混淆不清，造成實務認定困難的情形。
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